RH & Innovation
Formations en RH & Innovation
Professionnaliser les pratiques RH.
Accompagner les transformations.
Des formations pour structurer les compétences, améliorer vos recrutements et intégrer les nouveaux usages avec discernement.
Partir de votre besoin
Trouvez la formation adaptée à votre enjeu
Notre approche
Anticiper, sécuriser & transformer
Dans un monde du travail en mutation rapide, la fonction RH doit évoluer pour rester un levier stratégique. Nowledge accompagne les professionnels RH avec des formations concrètes, directement reliées aux situations de travail : structurer les pratiques, sécuriser les décisions, moderniser les outils et intégrer l’innovation avec discernement.
Pour aller plus loin : découvrez nos expertises RH et managériales, rencontrez l’équipe Nowledge et consultez notre décryptage du plan de développement des compétences 2027.
Des repères pour choisir
Les formations RH à la une
Quatre points d’entrée pour faire évoluer les pratiques RH, sécuriser vos recrutements et intégrer les nouveaux usages. Chaque programme peut être adapté à votre contexte et au niveau des participants.
Formation recrutement
2 jours (14 heures) · Recrutement & sélection
IA & Recrutement
12 heures · Sourcing et évaluation des talents
Recruter sans discriminer
1 jour (7 heures) · Recrutement inclusif
Pour aller plus loin, découvrez également notre formation Réussir ses entretiens de recrutement, pour structurer vos échanges avec les candidats et fiabiliser vos décisions.
Le catalogue RH & Innovation
L’ensemble de nos formations
45 formations. Les durées et modalités ci-dessous reprennent l’offre existante. Tarifs sur devis.
IA & digital RH
Formation IA pour les RH
Expérimenter des usages RH concrets de l’IA et garder la maîtrise des données et des résultats.
Public, prérequis et modalités détaillés dans le programme.
Recrutement & IA
IA & Recrutement : attirer, évaluer et sélectionner les talents
Définir les besoins, attirer les bons profils, structurer les entretiens et sécuriser les choix.
Public, prérequis et modalités détaillés dans le programme.
Recrutement & expérience candidat
Réussir ses entretiens de recrutement
Préparer et structurer les entretiens, réduire les biais et formaliser la décision.
Public, prérequis et modalités détaillés dans le programme.
Mobilité internationale
La gestion de la mobilité internationale : structurer une stratégie RH à forte valeur ajoutée
Public cible : Responsables RH et mobilité internationale, gestionnaires paie et administration du personnel, juristes en droit social ou international, responsables financiers et professionnels en charge des mobilités internationales.
Prérequis : Disposer de bases en gestion RH, paie ou droit du travail et connaître les fondamentaux de la relation contractuelle employeur-salarié. Aucun prérequis technique spécifique en fiscalité internationale.
Mobilité internationale
Mobilité et immigration : sécuriser les recrutements internationaux
Public cible : Responsables et chargés RH, chargés de recrutement, gestionnaires paie et administration du personnel, professionnels impliqués dans le recrutement ou l’intégration de collaborateurs étrangers.
Prérequis : Disposer de bases en gestion RH ou en droit du travail et être impliqué dans les processus de recrutement ou d’administration du personnel.
Stratégie RH & compétences
GEPP : concevoir et optimiser un référentiel de compétences
Public cible
Collaborateurs RH, managers et cadres, et professionnels impliqués dans la planification et le pilotage des compétences.
Prérequis
Disposer d’une expérience en gestion RH, management ou accompagnement des compétences, ainsi que de connaissances de base sur l’organisation des emplois et des compétences dans l’entreprise.
Tarif
Sur devis.
Stratégie RH & compétences
Identifier et analyser les besoins en formation
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Connaître les métiers de son organisation et participer à la gestion des compétences ou de la formation.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Droit du travail appliqué aux pratiques courantes
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Exercer une fonction RH ou managériale en lien avec les situations traitées.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Formation égalité professionnelle
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Aucun prérequis.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Référent handicap : comment mener à bien ses missions ?
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Être désigné référent handicap ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Réussir ses entretiens annuels
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Être amené à préparer ou conduire les entretiens concernés dans son activité RH ou managériale.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Réussir ses entretiens professionnels et le bilan de parcours
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Être amené à préparer ou conduire les entretiens concernés dans son activité RH ou managériale.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Relations sociales et dialogue social
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Exercer une fonction RH ou managériale impliquant des relations avec les représentants du personnel.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Manager les relations sociales
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Exercer une fonction RH ou managériale impliquant des relations avec les représentants du personnel.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Présider et animer le CSE
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Présider le CSE ou préparer la prise de cette responsabilité.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Impliquer les managers dans vos enjeux RH
Public cible
Collaborateurs des ressources humaines
Prérequis
Aucun prérequis.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Sensibilisation au handicap
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Aucun prérequis.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Stratégie RH & compétences
Conduite d’entretien RH : recadrage, professionnel, annuel…
Public cible
Professionnels RH, responsables formation et managers
Prérequis
Être amené à préparer ou conduire les entretiens concernés dans son activité RH ou managériale.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Les fondamentaux du recrutement
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Réussir son processus de recrutement de A à Z
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Sourcing et approche candidats : identifier et attirer les talents clés
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Structurer ses entretiens pour sécuriser ses recrutements
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Être amené à préparer ou conduire les entretiens concernés dans son activité RH ou managériale.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Recruter sans discriminer
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Aucun prérequis. Une première expérience du recrutement est souhaitable.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Recrutement inclusif et diversité
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Skills-based hiring : recruter par compétences plutôt que sur diplômes
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Recrutement prédictif & data-driven
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Connaître les étapes du recrutement et les indicateurs utilisés dans son organisation.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Gamification du recrutement
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Chasse de tête innovante : trouver les profils invisibles
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Apprendre à recruter sans chasser
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Recruter autrement : méthodologie et outils innovants
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Recruter des commerciaux performants
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Recrutement & expérience candidat
Réussir l’onboarding
Public cible
Professionnels RH, recruteurs et managers
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
Acculturation à l’intelligence artificielle
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Aucun prérequis.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
Découverte et utilisation de l’intelligence artificielle
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Savoir utiliser un navigateur, saisir du texte et gérer des fichiers ; connaître les activités RH visées. Les outils et accès autorisés sont vérifiés avant la session.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
Avoir une utilisation raisonnée de l’IA pour éviter les dérives
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Savoir utiliser un navigateur, saisir du texte et gérer des fichiers ; connaître les activités RH visées. Les outils et accès autorisés sont vérifiés avant la session.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
L’IA au service du recrutement
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Savoir utiliser un navigateur, saisir du texte et gérer des fichiers ; connaître les activités RH visées. Les outils et accès autorisés sont vérifiés avant la session.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
Découverte des assistants IA et agents simples
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Savoir utiliser un navigateur, saisir du texte et gérer des fichiers ; connaître les activités RH visées. Les outils et accès autorisés sont vérifiés avant la session.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
Créer des supports de communication plus rapidement avec l’IA
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Savoir utiliser un navigateur, saisir du texte et gérer des fichiers ; connaître les activités RH visées. Les outils et accès autorisés sont vérifiés avant la session.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
Rédiger des offres d’emploi attractives plus rapidement avec l’IA
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Savoir utiliser un navigateur, saisir du texte et gérer des fichiers ; connaître les activités RH visées. Les outils et accès autorisés sont vérifiés avant la session.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
IA & digital RH
Expérience candidat augmentée : parcours digital et onboarding optimisé
Public cible
Professionnels RH, recruteurs, managers et fonctions support
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Mobilité internationale
Les bases pour gérer une mobilité internationale
Public cible
Professionnels RH, responsables mobilité et dirigeants
Prérequis
Participer à la gestion RH de salariés en mobilité internationale ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Mobilité internationale
Fiscalité des salariés en mobilité internationale : les fondamentaux
Public cible
Professionnels RH, responsables mobilité et dirigeants
Prérequis
Participer à la gestion RH de salariés en mobilité internationale ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Mobilité internationale
Procédures d’immigration et recrutement de salariés étrangers en France
Public cible
Professionnels RH, responsables mobilité et dirigeants
Prérequis
Participer à la gestion RH de salariés en mobilité internationale ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Mobilité internationale
Recruter les talents en France : les clés pour réussir
Public cible
Professionnels RH, responsables mobilité et dirigeants
Prérequis
Participer à un recrutement ou à l’intégration de collaborateurs, ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Mobilité internationale
Mobilité internationale, rémunérations et avantages sociaux
Public cible
Professionnels RH, responsables mobilité et dirigeants
Prérequis
Participer à la gestion RH de salariés en mobilité internationale ou préparer cette mission.
Tarif
Sur devis, selon la durée, le nombre de participants, le format et les adaptations demandées.
Notre différence
Votre contexte donne le cap. Les situations de travail donnent le contenu.
Nous précisons avec vous les enjeux, les publics et les pratiques à faire évoluer. Les cas, les entraînements et les modalités sont adaptés à ces réalités.
Comprendre avant de concevoir
Un cadrage pour relier les compétences visées aux situations rencontrées par vos équipes.
Faire travailler les pratiques
Des mises en situation, des échanges entre pairs et des outils à mobiliser au quotidien.
Préparer la mise en œuvre
L’évaluation des acquis et les retours des participants alimentent le suivi du dispositif.
Construisons votre parcours
Parlons de vos enjeux de formation
Partagez votre contexte, vos publics et les compétences à développer. Nous construisons avec vous une réponse adaptée.
Échanger sur votre projet