Impliquer les managers
dans vos enjeux RH
2 jours - 14 heures
selon devis
pas d'indicateurs qualité pour le moment
Objectifs pédagogiques
Contenu de la formation
Comprendre les enjeux et les rôles respectifs
- Introduction et cadrage : attentes, enjeux, défis RH/Managers
- Clarification des rôles RH vs managers et cartographie des interactions
- Etude de cas : analyse d'une situation problématique issue du terrain
Développer la coopération RH/Managers
- Les leviers d'engagement : motivation, reconnaissance, bénéfices pour les équipes
- Stratégies d'influence : communication persuasive, posture d'accompagnement
- Atelier : reformuler un message RH pour le rendre impactant
Gérer les situations difficiles et les crises
- Identifier les sources de résistance et anticiper les tensions
- Jeu de rôle : simulation d'entretien RH/Manager
- Apport sur la gestion de conflit et la médiation
Construire une feuille de route RH/Managers
- Outils et dispositifs de coopération : charte, kit manager, reporting partagé
- Atelier : conception d'un outil ou dispositif d'implication
- Plan d'action individuel et collectif
Informations
pratiques
Profils des apprenants
- Collaborateurs RH (RRH, responsable RH, formation, chargés RH, etc.)
Prérequis
- Aucun
Organisation
de la formation
Ressources pédagogiques
- Apports théoriques
- Etude de cas
- Ateliers collaboratifs
- Echange de pratiques
- Support de formation fournis à l'issue de la formation
Dispositif de suivi de l'évaluation des résultats de la formation
- Test de préformation
- Feuilles de présence / émargements
- Evaluation de l'acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation (questions orales ou écrites - QCM)
- Evaluation de la formation à chaud pour chaque participant
Accessibilité & Contact
Ce programme de formation est accessible à toutes et tous et peut faire l’objet d’aménagements spécifiques afin de répondre aux besoins particuliers des participants.
Nous invitons les personnes concernées à nous contacter via ce formulaire
Délai d’accès 6 semaines