Derrière chaque formation, une équipe qui s'engage.
Du premier échange au suivi des acquis, nos métiers se complètent pour concevoir et déployer des formations utiles, humaines et ancrées dans le quotidien des organisations.
L'expertise collective, au service du terrain.
Nous ne partons pas d'un catalogue figé, mais de vos enjeux réels.
Notre équipe associe proximité client, conception pédagogique, coordination et exigence qualité pour transformer un besoin de formation en expérience utile et concrète.
Une équipe accessible
Des interlocuteurs identifiés, présents à chaque étape.
Une ingénierie exigeante
Des contenus conçus pour les réalités professionnelles.
Un réseau mobilisable
Les bons intervenants réunis autour de vos enjeux.
Le souci du résultat
Une attention portée aux acquis et aux retours.
Des parcours différents. Une même exigence.
Des interlocuteurs engagés et complémentaires, pour construire des projets de formation qui tiennent leurs promesses.
Jacques Vaxelaire
Directeur de l'activitéIl porte la vision de Nowledge, accompagne son développement et met sa connaissance des enjeux RH au service de vos projets.
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Aurore Prévot
Directrice pédagogiqueElle transforme les besoins de vos équipes en parcours cohérents, engageants et adaptés aux réalités professionnelles.
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Marion Houbaut
Cheffe de projets formation & qualitéElle coordonne les dispositifs, sécurise leur mise en œuvre et contribue à l'amélioration continue de nos prestations.
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Bertrand Debarge
Consultant en développement formationIl identifie les enjeux des organisations et imagine avec elles des réponses de formation sur mesure.
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Nathan Mansuy-Bonnetier
Gestionnaire formationIl veille au bon déroulement des sessions et à la qualité du suivi administratif et pédagogique.
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Cidjey Humbert
Gestionnaire formationElle contribue à une coordination réactive et attentive aux besoins des clients et des participants.
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Eva Dossmann
Gestionnaire formationElle assure le suivi opérationnel des formations avec rigueur et le souci de l'expérience bénéficiaire.
Découvrir son profil inDu premier échange au résultat.
Chaque projet avance grâce à une chaîne de compétences mobilisées au bon moment, avec un interlocuteur dédié à chaque étape.
Comprendre le besoin
Nous questionnons les enjeux, les publics et les situations à faire évoluer avant de proposer une réponse.
Concevoir le parcours
Nous construisons les contenus et mobilisons les experts en fonction de vos objectifs.
Déployer sereinement
Nous organisons les interventions et accompagnons les participants comme les formateurs.
Évaluer et progresser
Nous analysons les résultats et les retours pour améliorer les dispositifs dans la durée.
Une expertise qui s'inscrit dans la continuité.
Développée au sein du Groupe Menway, l'activité Nowledge s'appuie sur une connaissance approfondie des enjeux RH, managériaux et organisationnels.
Notre ambition : conjuguer la proximité d'une équipe engagée, la force d'un réseau d'intervenants et l'exigence d'une formation réellement utile.
Owly, l'esprit de curiosité Nowledge.
Un clin d'œil à notre goût pour la découverte, les nouvelles idées et le plaisir d'apprendre. Une mascotte qui accompagne notre univers sans remplacer les personnes qui le font vivre.
Derrière votre besoin, une équipe prête à s'engager.
Management, RH, engagement ou santé au travail : échangeons sur vos enjeux et construisons une réponse adaptée.